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(A)監管較少的組織通常比監管嚴格的組織有更複雜的控制活動
(B)如果兩個組織有相同的目標和結構,那麼它們的控制活動將是相同的
(C)應為所有業務流程定義控制活動
(D)控制活動由管理階層透過風險緩解策略定義
(A)就簡化應收帳款記錄向管理階層提供建議。
(B)演練收債流程以確定是否有適當的職責分離
(C)將政策和程序與監管收集指南進行比較。
(D)檢查日記條目的準確性和完整性。
(A)內部稽核章程。
(B)人力資源員工手冊。
(C)審計委員會章程
(D)內部稽核手冊。
(A)評估內部稽核活動的知識和技能,以找出任何差距。
(B)記錄內部審核活動已完成審核任務。
(C)如果內部團隊不具備必要的技能或知識,則延後審核。
(D)聘請合格且熟練的內部稽核員來進行組織的內部稽核活動。
(A)批判性思考。
(B)衝突協商。
(C)內部稽核管理。
(D)說服與合作。
(A)CAE 和內部稽核部門應有權完全存取組織中與稽核業務相關的任何及所有記錄和人員
(B)CAE 在職能上向董事會報告,在行政上向財務長報告
(C)首席審計執行官和內部稽核部門在進行工作時應獨立、客觀。
(D)CAE 應定期報告內部稽核活動與其計畫相關的績效
(A)由於缺乏知識,內部稽核活動的參與範圍有限
(B)內部稽核活動在過去七年內未完成外部評估
(C)內部稽核活動在對部門進行審查時未能考慮風險
(D)一名內部稽核師被指派到她之前工作超過10年前
(A)保密。
(B)能力。
(C)獨立。
(D)客觀性
(A)接受任務違反內部稽核獨立性
(B)接受任務將提高能力並發展下一次任務所需的關係
(C)接受鑑證業務的委託將違反應有的專業謹慎
(D)接受任務會對她的專業判斷力和偵查能力造成損害
(A)提供專案主管資料備份訓練。
(B)將計劃從保證業務更改為諮詢業務。
(C)招募一位精通資料備份流程的全職審核員。
(D)將審核活動延後到以後的日期。
(A)參與範圍。
(B)審核員的客觀性。
(C)審核員能力。
(D)內部稽核獨立性。
(A)組織價值的提升。
(B)支援良好的治理和控制。
(C)保護有形和無形資產。
(D)提供專業諮詢和保證服務。
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