IIA-CIA-Part1 Deutsch 無料問題集「IIA Essentials of Internal Auditing (IIA-CIA-Part1 Deutsch Version)」

Der Chief Audit Executive (CAE) einer Organisation stellt fest, dass die internen Revisionsmitarbeiter nicht über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um eine Prüfung des Bereichs Finanzderivate durchzuführen. Welche der folgenden Vorgehensweisen wäre für den CAE die beste?

Eine ehemalige Linienvorgesetzte der Finanzdienstleistungsabteilung hat sechs Monate einer zweijährigen Weiterbildungsmaßnahme bei der internen Revision (IAA) absolviert. Sie wurde einem Team zugewiesen, das die Lohnbuchhaltungsfunktion der Organisation prüfen wird, die von der Personalabteilung verwaltet wird. Welche der folgenden Aussagen ist hinsichtlich ihrer Unabhängigkeit und Objektivität in Bezug auf die Lohnbuchhaltungsprüfung am relevantesten?

Welche der folgenden Punkte muss der interne Prüfer gemäß den IIA-Richtlinien berücksichtigen, um die Anforderungen an die gebotene berufliche Sorgfalt zu erfüllen?

Welche der folgenden Beschreibungen beschreibt die soziale Verantwortung eines Unternehmens am genauesten?

Welche der folgenden Aussagen beschreibt eher einen Beratungsauftrag als einen Prüfungsauftrag?

Welche der folgenden sind angemessene Verantwortlichkeiten des Prüfungsausschusses in Bezug auf den Chief Audit Executive (CAE)?
1. Genehmigung der internen Revisionscharta.
2. Genehmigung von Entscheidungen bezüglich der Ernennung und Entlassung des CAE.
3. Genehmigung der Risikomanagementstrategie für die Organisation.
4. Durchführen geeigneter Anfragen an das Management und den CAE, um festzustellen, ob unangemessene Umfangs- und Ressourcenbeschränkungen vorliegen.

Welche der folgenden Maßnahmen könnte eine interne Revision am wirksamsten ergreifen, um zur Verbesserung des ethischen Klimas einer Organisation beizutragen?
I. Überprüfen Sie formelle und informelle Prozesse innerhalb der Organisation, die unethisches Verhalten fördern könnten.
II. Führen Sie Umfragen unter Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden zum Thema Ethik durch.
III. Bewerten Sie, inwieweit die Mitarbeiter den Verhaltenskodex der Organisation kennen und einhalten.

Um die gebotene berufliche Sorgfalt im Sinne des International Professional Practices Framework walten zu lassen, sollte ein interner Prüfer:
I. Berücksichtigen Sie bei jedem Prüfungsauftrag die Wahrscheinlichkeit erheblicher Verstöße.
II. Führen Sie die Prüfungsvorbereitungen mit ausreichender Sorgfalt durch, um sicherzustellen, dass alle Risiken identifiziert werden.
III. Wägen Sie die Kosten der Versicherung gegen den Nutzen ab.

Welche der folgenden Aussagen beschreibt einen Kontrollfehler, der nicht direkt einer Kundenabrechnungsanwendung zuzuschreiben ist?
1. Endbenutzer haben zahlreiche Bedenken hinsichtlich der Datenintegrität geäußert.
2. Eine ungetestete Programmänderung wird aus der Testumgebung in die Produktion übertragen.
3. Die Kaufhistorie stimmt bei manchen Kunden nicht mit den Außenständen überein.
4. Die Endbenutzersicherheit wird vom Management versehentlich einer nicht autorisierten Person gewährt.

Welches der folgenden schriftlichen Dokumente bietet typischerweise den besten Nachweis dafür, dass interne Prüfer die gebotene berufliche Sorgfalt in Übereinstimmung mit den Standards walten lassen?

Welche der folgenden Umfragefragen wären am effektivsten, um Ethikverstöße innerhalb der Organisation zu identifizieren?

Ein Auftragsmanager überprüft die Ergebnisse der Stichprobenarbeit, die von internen Prüfern durchgeführt wurde. Welche Aussage im Zwischenbericht sollte dem Auftragsmanager sofort Anlass zur Sorge hinsichtlich der Art und Qualität des Stichprobenverfahrens geben?

Welches der folgenden Szenarien würde die größte Bedrohung für die Autorität der internen Revisionstätigkeit (IAA) darstellen?

Welcher der folgenden Punkte ist der grundlegende Zweck der Implementierung eines Programms zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen der internen Revisionstätigkeit?

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