PMP-CN 無料問題集「PMI Project Management Professional (2024 Version) (PMP中文版)」

專案經理被指派負責銀行的數位轉型專案。公司文化保守,抵制改變或創新。專案經理首先應該做什麼來支持轉型”

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敏捷專案的專案經理被要求減少 30% 的預算。由於這是一個小型專案團隊,因此預算主要分配給資源。
專案經理應該使用什麼策略才能在受限的環境中繼續交付價值?

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任命專案經理,將新的解決方案同時部署到不同國家的分支機構 各國的部署團隊將解決方案進行整合和部署 專案經理發現部署團隊各自遇到相似的問題 但是,每個團隊分別解決問題專案經理如何協助確保團隊之間有更多的協作?

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為了簡化專案溝通,專案經理建立了一個共享門戶,讓所有利害關係人取得專案資訊。贊助商抱怨這個系統並說它效率低。
專案經理應該怎麼做才能避免這種情況的發生?

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一個計畫旨在為當地社區成員提供衛生設施,以支持改善衛生習慣。專案經理應該如何確保社群成員了解專案進度的最新情況?

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在專案的最後兩次迭代中,一名團隊成員表現不佳。專案經理與團隊成員進行了兩次回饋會議,並將問題上報給資源經理和專案發起人,但沒有任何改善。
專案經理接下來該做什麼?

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專案經理正在一家承包公司領導一個項目,專案團隊剛完成了一次迭代。該產品通過了檢驗,但也增加了一個附加功能。客戶注意到附加功能並認為這會為產品帶來新的風險。
專案經理應該怎麼做才能避免以後出現這種情況呢?

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在敏捷專案執行的中途,組織層面的策略目標發生了轉變,以促進數位轉型。專案經理接下來該做什麼?

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專案經理正在對專案使用混合方法。專案團隊在專案開始時與利益相關者一起創建並審查了風險但是在專案進行到一半時,專案團隊和利益相關者對風險和緩解策略出現了不一致何時應該審查風險以確保專案團隊之間的一致性和利害關係人的?

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在範圍確定後,專案經理收到了向專案新增特性和功能的請求。
專案經理該做什麼?

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專案經理正在領導一個具有嚴格時間限制的專案。在團隊會議上,一名團隊成員總是保持沉默。專案經理確定該團隊成員不了解該技術解決方案。專案經理擔心這個問題會影響生產力。
專案經理該做什麼?

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在專案會議期間,專案經理要求風險負責人提出可能影響積壓的問題。
在演示過程中,專案經理意識到一些風險負責人沒有實施已經商定的風險應對措施。
專案經理應該怎麼做才能減少風險?

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專案經理收到了新產品的專案章程。該專案預計有兩個主要交付:已經定義了詳細規格的硬體部分,包括樣機,以及只有基本規格和使用者體驗設計方法要求的使用者介面軟體。
專案經理應該使用哪種專案管理方法?

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專案經理正在處理一個與組織的專案性質不同的獨特專案。
專案經理正在為這個新專案客製化工件。
誰應該確定專案中應使用哪些工件?

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專案經理正在領導一個與現場團隊成員一起開發拒絕設備的混合專案一位牙醫,同時也是主要投資者之一,參加了一次衝刺審查會議,並對設備的概念和預期性能提出了問題和懷疑應該做什麼專案經理做什麼?

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一名專案經理被分配到一個處於設計階段中期的牙科設備開發專案。在審查專案原型後,發現缺少一些需求規格。
專案經理接下來應該採取什麼行動?

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