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Workforce Rewards Cloudの基礎準備資料問題集には、Workforce Rewards Cloud 1Z0-1050-24試験を受けるために必要なすべての材料が含まれています。詳細は、正確で論理的なものを作成するために業界の経験を常に使用しているWorkforce Rewards Cloud によって研究と構成されています。

JPNTestでOracle 1Z0-1050-24問題集をチョイスする理由

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1Z0-1050-24はOracleの重要な認証であり、あなたの専門スキルを試す認定でもあります。受験者は、試験を通じて自分の能力を証明したいと考えています。 JPNTest Oracle Payroll Cloud 2024 Implementation Professional は、Workforce Rewards Cloudの110の問題と回答を収集して作成しました。Oracle Payroll Cloud 2024 Implementation Professionalの知識ポイントをカバーし、候補者の能力を強化するように設計されています。 JPNTest 1Z0-1050-24受験問題集を使用すると、Oracle Payroll Cloud 2024 Implementation Professionalに簡単に合格し、Oracle認定を取得して、Oracleとしてのキャリアをさらに歩むことができます。

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1Z0-1050-24の迅速なアップデート対応

1Z0-1050-24試験に変更がございました場合は、現在の試験と一致するよう、瞬時に学習資料を更新することができます。弊社は、お客様に最高、最新のOracle 1Z0-1050-24問題集を提供することに専念しています。なお、ご購入いただいた製品は365日間無料でアップデートされます。

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JPNTestのWorkforce Rewards Cloud 1Z0-1050-24模擬試験問題集は、認定された対象分野の専門家と公開された作成者のみを使用して、最高の技術精度標準に沿って作成されています。

Oracle Payroll Cloud 2024 Implementation Professional 認定 1Z0-1050-24 試験問題:

1. Which option represents the costing hierarchy necessary to build a cost account when the element costing is defined with costing type as "Costed"?

A) Payroll, Element Eligibility, Department, Job, Position, Person, Element Entry
B) Payroll, Department, Job or Position, Element Eligibility, Person, Element Entry
C) Payroll, Person Element Entry, Department, Job or Position, Person, Element Eligibility
D) Element Eligibility, Payroll, Department, Job or Position, Person, Element Entry

2. You are a payroll customer but when you have created an earnings element using the Manage Elements feature it has not created a pay value input value. What is the reason for this?
Response:

A) The selected extension in Manage Features by Country or Territory was set to "Payroll".
B) The earnings element template always creates "Pay Value" as the input value.
C) The selected extension in Manage Features by Country or Territory was set to "Payroll Interface".
D) The selected extension in Manage Features by Country or Territory was set to "Human Resources or None".

3. A customer's organization has a grade structure with four grades - C1, C2, C3, and C4. You have a car allowance element, which is art Assignment level, for which only the employees with grade C3 and C4 are eligible. You should not be able to create an element entry for employees with grades C1 and C2.
How do you define the element eligibility for Car Allowance element?

A) Define multiple element eligibilities using grade C3 and C4.
B) You cannot meet the requirement as you cannot create element eligibility using grade as the eligibility criteria.
C) Define multiple element eligibilities using grade C1, C2, C3, and C4, but create an element entry only for employees with grades C3 and C4.
D) Define the element eligibility as an Open Eligibility and create an element entry only for employees with grades C3 and C4.

4. If you encounter errors after transferring the batch using the Load Initial Balances process, what must you do?

A) Perform a rollback, correct the errors, create a new batch, validate and transfer the batch again.
B) Undo the batch, correct the errors, validate and transfer the batch again.
C) Correct the errors, create a new batch, validate and transfer the batch again.
D) Correct the errors, delete the batch, create a new batch, validate and transfer the batch again.

5. An element is defined with costing type as "Fixed Costing". Which costing levels are considered while building cost account?
Response:

A) Payroll, Department, Element Eligibility
B) Payroll, Element Eligibility, Element Entry
C) Payroll, Person Element Entry, Department, Job or Position, Person, Element Eligibility
D) Payroll, Element Eligibility, Department, Element Entry

質問と回答：