あなたのPHRca試験合格を100%保証

JPNTestテスト問題集を初めて使用したときにHRCI Certifications PHRca試験（Professional in Human Resources - California）に合格されなかった場合は、購入料金を全額ご返金いたします。

ダウンロード可能なインタラクティブPHRcaテストエンジン

HRCI Certificationsの基礎準備資料問題集には、HRCI Certifications PHRca試験を受けるために必要なすべての材料が含まれています。詳細は、正確で論理的なものを作成するために業界の経験を常に使用しているHRCI Certifications によって研究と構成されています。

JPNTestでHRCI PHRca問題集をチョイスする理由

JPNTestは、1週間で完璧に認定試験を準備することができる、忙しい受験者に最適な問題集を提供しております。 PHRcaの問題集は、HRCIの専門家チームがベンダーの推奨する授業要綱を深く分析して作成されました。弊社のPHRca学習材料を一回のみ使用するだけで、HRCI認証試験に合格することができます。

PHRcaはHRCIの重要な認証であり、あなたの専門スキルを試す認定でもあります。受験者は、試験を通じて自分の能力を証明したいと考えています。 JPNTest Professional in Human Resources - California は、HRCI Certificationsの250の問題と回答を収集して作成しました。Professional in Human Resources - Californiaの知識ポイントをカバーし、候補者の能力を強化するように設計されています。 JPNTest PHRca受験問題集を使用すると、Professional in Human Resources - Californiaに簡単に合格し、HRCI認定を取得して、HRCIとしてのキャリアをさらに歩むことができます。

デモをダウンロードする

PHRca試験の品質と価値

JPNTestのHRCI Certifications PHRca模擬試験問題集は、認定された対象分野の専門家と公開された作成者のみを使用して、最高の技術精度標準に沿って作成されています。

PHRcaの迅速なアップデート対応

PHRca試験に変更がございました場合は、現在の試験と一致するよう、瞬時に学習資料を更新することができます。弊社は、お客様に最高、最新のHRCI PHRca問題集を提供することに専念しています。なお、ご購入いただいた製品は365日間無料でアップデートされます。

HRCI Professional in Human Resources - California 認定 PHRca 試験問題:

1. Which of the following standards requires employers to provide employees with information about physical and health hazards related to the use of chemicals in the workplace?

A) Hazard Communication Standard
B) Personal Protective Equipment
C) Medical Services and First Aid
D) Occupational Noise Exposure

2. Which of the following addresses the way a physical environment is designed and how efficient and safe that design is for the people in that environment?

A) Mine Safety and Health Act (MSHA)
B) Drug-Free Workplace Act
C) Ergonomics
D) Fair Labor Standards Act (FLSA)

3. Consider your role as a HR Professional in your organization. In your duties you're to keep abreast of market trends, practices in HR, employee attitudes, and your business needs. What component of the HR Impact Model is addressed in this situation?

A) Programs and processes
B) Policies and procedures
C) Consultation
D) Catalyst

4. Lucas has asked his manager to take time off from work because of a holiday his religion celebrates. Fran agrees but tells Lucas that he will be inspecting his project work to ensure that the work is accurate and not suffering because of the requested time off. This is an example of what?

A) Perpetuating past discrimination
B) Disparate treatment
C) Religious persecution in the workforce
D) Quality control

5. Which of the following Acts establishes mandatory safety and health standards for mine operators and monitors operations throughout the United States?

A) OSH act
B) MSH act
C) FLS act
D) SBREF act

質問と回答：