ダウンロード可能なインタラクティブPrinciples-of-Managementテストエンジン

Courses and Certificatesの基礎準備資料問題集には、Courses and Certificates Principles-of-Management試験を受けるために必要なすべての材料が含まれています。詳細は、正確で論理的なものを作成するために業界の経験を常に使用しているCourses and Certificates によって研究と構成されています。

Principles-of-Managementの迅速なアップデート対応

Principles-of-Management試験に変更がございました場合は、現在の試験と一致するよう、瞬時に学習資料を更新することができます。弊社は、お客様に最高、最新のWGU Principles-of-Management問題集を提供することに専念しています。なお、ご購入いただいた製品は365日間無料でアップデートされます。

あなたのPrinciples-of-Management試験合格を100%保証

JPNTestテスト問題集を初めて使用したときにCourses and Certificates Principles-of-Management試験（Principles of Management at Western Governors University(IAC1)）に合格されなかった場合は、購入料金を全額ご返金いたします。

Principles-of-Management試験の品質と価値

JPNTestのCourses and Certificates Principles-of-Management模擬試験問題集は、認定された対象分野の専門家と公開された作成者のみを使用して、最高の技術精度標準に沿って作成されています。

JPNTestでWGU Principles-of-Management問題集をチョイスする理由

JPNTestは、1週間で完璧に認定試験を準備することができる、忙しい受験者に最適な問題集を提供しております。 Principles-of-Managementの問題集は、WGUの専門家チームがベンダーの推奨する授業要綱を深く分析して作成されました。弊社のPrinciples-of-Management学習材料を一回のみ使用するだけで、WGU認証試験に合格することができます。

Principles-of-ManagementはWGUの重要な認証であり、あなたの専門スキルを試す認定でもあります。受験者は、試験を通じて自分の能力を証明したいと考えています。 JPNTest Principles of Management at Western Governors University(IAC1) は、Courses and Certificatesの50の問題と回答を収集して作成しました。Principles of Management at Western Governors University(IAC1)の知識ポイントをカバーし、候補者の能力を強化するように設計されています。 JPNTest Principles-of-Management受験問題集を使用すると、Principles of Management at Western Governors University(IAC1)に簡単に合格し、WGU認定を取得して、WGUとしてのキャリアをさらに歩むことができます。

デモをダウンロードする

WGU Principles of Management at Western Governors University(IAC1) 認定 Principles-of-Management 試験問題:

1. In which situation does religious preference inappropriately affect decision making? Choose 1 answer

A) A manager refuses to participate in an event that conflicts with the manager's personal religious beliefs.
B) A real estate agent uses her religious background as a basis for accepting bids on property that is for sale.
C) An individual follows religious dietary restrictions while at work regardless of the religious beliefs of others.
D) A company allows two days off per year for religious celebrations to all employees regardless of religious affiliation.

2. What is a common element of an effective diversity training program? Choose 1 answer

A) Analyzing feedback
B) Identifying informal networks
C) Building awareness
D) Completing a skills inventory

3. What is a feature ofa bureaucracy (vertical) organization? Choose 1 answer

A) Employees must answer to two or more bosses and prioritize demands across departments.
B) Employees focus primarily on collaborating across departments and with frequent meetings.
C) Formal position authority is generally the primary means of running the organization.
D) Decision making is decentralized so a considerable amount of information is communicated informally.

4. A manager must choose between two qualified candidates for a promotion and must consider equal employment opportunity law. Which characteristics may the manager use to make the decision? Choose 1 answer

A) Religion
B) Fitness level
C) Age
D) Disability status

5. What is the main focus of SWOT analysis? Choose 1 answer

A) Determining a company's corporate structure and management style
B) Developing a business's mission and vision statements
C) Establishing a factory's production rate and quality standards
D) Uncovering an organization's strengths and weaknesses

質問と回答：